남사원: 헉! (놀라는 신입사원), 연말정산이 이렇게 복잡했어? (머리를 좌우로 흔든다)
남사원: 대리님~~~~~ 혹시… 연말정산 준비는 어떻게 하세요?
여자대리 : 나야 뭐, 매년 똑같이 하고 있지! 대부분 신입사원 들은 입사하면 연금저축 가입을 하던데 이 주임도 가입했어?
남사원 : 아… 아니요! (긁적긁적)
여자대리 : 오잉?! 12월인데 아직 가입을 안 했다고?...
남사원 : 네… 아직…ㅜㅜ 연금보험을 왜 가입해야 하는지 모르겠어요
여자대리 : 어머! 이게 얼마나 혜택이 큰데
여자대리: KB멀티플러스연금보험은 다음과 같은 조건으로 연금계좌세액공제를 받을 수 있어.
여자대리: 과세표준 설명
여자대리 설명글: 납세의무자가 부담하는 세액 중에서 세금 자체를 깎아주기 때문에 소득공제 보다 혜택이 크다는 장점
여자대리 설명글: 공제한도는 당해 연도 (1월~12월 말) 연금보험 납입액의 400만원 까지! (단, 근로소득 1억 2천만원 초과 또는 종합소득금액 1억원 초과 시 300만원 한도)
여자대리 설명글: 공제율은 당해 연도 (1월~12월 말) 기준 근로소득 5천 5백만원 이하 또는 종합소득금액이 4천만원 미만일 경우 16.5%(지방 소득세 포함), 그외 13.2%(지방 소득세 포함)
남사원: 아~하! (이해한 듯 고개를 끄덕인다)
여자대리 : 이제 알겠지?
여대리 : 12월 중에 가입 및 추가납입을 통해 연말정산 혜택을 받도록 해! 다만, 연말정산 혜택을 받은 후 연금저축 해약하면 패널티가 발생한다는 건 알아둬!
남사원 : 역시 대리님~
여대리 : 그래도 계속 유지하면 노후자금으로도 사용할 수 있지! 더 궁금한 내용은 www.kbinsure.co.kr에서 확인해보도록 해!
여자대리 : (손목시계를 보며) 아휴~ 벌써 점심시간이 끝났네 이 주임! 빨리 들어가자~
남사원 : 네~~~대리님! 감사합니다. (웃음)